Cookies accepteren

Wij zijn wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en je hier over te informeren.

Zonder cookies kunnen niet alle onderdelen van onze website functioneren. Daarom is het helaas niet mogelijk om onze website te bezoeken als je geen cookies accepteert.

Cookies accepteren

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine bestandjes die informatie over sitebezoek bevatten. Deze bestandjes worden op je computer geplaatst en zijn veilig. Ze kunnen nooit worden gebruikt om privégegevens van je computer uit te lezen of om wachtwoorden te onderscheppen. Cookies zijn ook niet in staat om een computer te infecteren met een virus. Bijna elke website gebruikt deze kleine bestandjes.

Lees meer

Wij gebruiken cookies voor:

Klik hier voor meer informatie over cookies.

Nieuwsbrief Stichting Generatio november 2012

De afgelopen maanden hebben er veel ontwikkelingen plaats gevonden binnen Generatio. Zo namen we onze eerste medewerker aan, werd No Apologies onderdeel van onze stichting en kregen we een kantoorruimte aangeboden (waarover in onze volgende nieuwsbrief meer informatie).

Eerste medewerker in dienst
Op 1 oktober 2012 trad de eerste betaalde medewerker bij Generatio in dienst. Een mijlpaal voor de stichting! Bestuursvoorzitter Pascal de Jong, vertelt.

“De stichting is in een korte tijd erg snel gegroeid”, aldus Pascal. “We zagen als bestuur dat er een enorme hoeveelheid werk op Rob afkwam.” Rob Hondsmerk, oprichter en directeur van Generatio is samen met zijn vrouw Marijke als vrijwilliger aan de stichting verbonden. Pascal: “Naast Stichting Generatio, heeft Rob ook nog een eigen bedrijf. Hij moet zijn tijd dus verdelen tussen zijn consultancy aan de ene en Generatio aan de andere kant. Daarnaast lopen we tegen het feit aan dat we financiële middelen nodig hebben om ons werk uit te kunnen blijven voeren. We zijn daarom op zoek gegaan naar iemand die Rob kan helpen met praktische werkzaamheden rondom bijvoorbeeld de communicatie en organisatie van evenementen, maar ook in staat is om de fondsenwerving op te starten. Deze persoon hebben we gevonden in Diana Langerak.”

Diana Langerak (28) is echtgenote, moeder van twee jongens  en sinds 1 oktober jl. communicatiemedewerker bij Stichting Generatio. Diana is al vanaf het begin betrokken bij Generatio. Diana: “Toen Generatio gelanceerd werd, was ik thuis met ouderschapsverlof. In die periode heb ik verschillende werkzaamheden voor Generatio mogen verrichten. Ik schreef onder andere het communicatieplan, de websiteteksten en de eerste e-mailnieuwsbrief. Daarnaast heb ik een blog op www.generatio.nu. Toen ik weer aan het werk moest, kon ik niet zo heel veel tijd meer steken in Generatio. Dit vond ik enorm jammer!” Eind augustus kreeg Diana van het bestuur de vraag of ze in dienst wilde komen bij Generatio. Diana: “Toen het bestuur vroeg of ik voor 16 uur per week in dienst wilde komen, hoefde ik niet lang na te denken. Ik houd van het werk, ben erg enthousiast over de visie van de stichting en geniet met volle teugen van alle prachtige dingen die God door dit werk heen tot stand brengt!” Meer weten over Diana? Lees hier haar profiel of blogs.

Om het werk van Generatio uit te kunnen blijven voeren, zijn we op zoek naar mensen die ons willen helpen. Dat kan door te bidden, te geven of door voor ons te werken als vrijwilliger. Ook stagiair(e)s zijn van harte welkom!

“We willen de drie generaties met elkaar verbinden”
In de missie van Generatio is te lezen dat we de verschillende generaties aan elkaar willen verbinden, zodat ze van elkaar kunnen leren aangaande het toepassen van Gods principes in hun leven. Dat klinkt prachtig, maar hoe doe je dat nu in de praktijk? We vroegen het Rob Hondsmerk, oprichter en directeur van Stichting Generatio.

“God is een God van generaties”, begint Rob. “Hij is de God van Abraham, Izaak en Jacob. Het laatste vers van het Oude Testament (Hij zal het hart der vaderen terugvoeren tot de kinderen en het hart der kinderen tot hun vaderen) in Maleachi 4:6 wordt direct gevolgd door het geslachtsregister van de Here Jezus in het nieuwe Testament. De tekst uit Maleachi wordt tevens herhaald in Lucas 1:17. Ook in de Bijbel worden de generaties dus duidelijk aan elkaar gekoppeld. Heden, verleden en toekomst horen blijkbaar bij elkaar. Keuzen gemaakt door grootouders hebben gevolgen voor kinderen en kleinkinderen. Deze gevolgen zijn soms verstrekkend! Zo weten we inmiddels dat kinderen van gescheiden ouders 100% meer kans hebben om zelf ook te gaan scheiden dan kinderen van wie de ouders niet gescheiden zijn. Een vloek kan doorgaan van generatie op generatie. Gelukkig geldt dit principe net zo goed voor een zegen. Deze verbondenheid tussen de generaties brengt een enorme verantwoordelijkheid met zich mee voor ouders en grootouders.”

In de praktijk van het werk ziet Generatio dat veel mensen zich niet bewust zijn van deze verantwoordelijkheid. Of mensen weten het wel, maar hebben moeite met het maken van de vertaalslag van theorie naar de praktijk. “Dan is het geweldig om mensen op weg te kunnen helpen”, aldus Rob. “Door middel van een voorlichting of training bijvoorbeeld. Ons programma Family Builders leert ouders hoe zij het geloof, hun geestelijk erfgoed, op een aansprekende manier aan hun kind(eren) door kunnen geven. Maar we worden ook uitgenodigd bij ouderenbonden om te spreken over de generatie van nu. Dan ben je bezig met het verbinden van de oudste generatie aan de jongste. Ook gebruiken we evenementen om mensen te bereiken. In maart 2013 organiseren we bijvoorbeeld een dag voor ouders van jonge kinderen (0-8 jaar). Het wordt een vernieuwend, aansprekend en praktisch concept waarbij ouders toegerust worden om direct aan de slag te gaan met de (geloofs)opvoeding van hun kinderen.”

“Gods principes zijn actueel, praktisch en relevant voor iedere generatie”, eindigt Rob zijn verhaal. “Als de verschillende generaties dan ook nog eens in gaan zien hoe veel ze van elkaar kunnen leren, dan hebben wij één van onze doelen bereikt!”

Generatio biedt verschillende spreekbeurten/voorlichtingen en trainingen/cursussen voor de verschillende generaties. Het volledige aanbod lees je hier. De twee grootste projecten van Generatio zijn Family Builders (helpt ouders bij de (geloofs)opvoeding) en No Apologies (weerbaarheidsproject richting jongeren).

No Apologies onderdeel van Stichting Generatio
Stichting Generatio breidt haar aanbod uit met No Apologies, een karaktervormend weerbaarheidsprogramma voor jongeren. Focus on the Family, de organisatie waar No Apologies haar oorsprong heeft, ziet in Generatio een partner die de kwaliteit en identiteit van het programma goed kan waarborgen. De afgelopen jaren stond No Apologies onder contract bij Stichting Chris/De Hoop ggz. Meer weten?